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Catalogue des formations supérieures aérospatiales

Ingénieur SIGMA spécialité Mécanique et Génie Industriel, en apprentissage

  • Organisme: SIGMA Clermont
  • Type de formation : Formation initiale - Formation continue - Formation en alternance ou apprentissage
  • Langue(s) utilisée(s) pour la formation : Français
  • Lieu : Clermond-Ferrand / Aubière (Région : Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Diplôme préparé/grade/titre : Titre d'Ingénieur
  • Niveau d'entrée : Bac + 2
  • VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : Oui
  • Cette formation est inscrite au RNCP / RS

Détails de la formation

Objectifs : La formation Ingénieur spécialité Mécanique et Génie Industriel par apprentissage vise à former des ingénieurs immédiatement opérationnels, dotés d’une expérience professionnelle forte en entreprise ainsi que de compétences techniques et méthodologiques en mécanique, en génie industriel, en production et en gestion de projets.
Organisée sur 3 années en alternance école-entreprise, la formation alterne semaines en entreprise et semaines à SIGMA Clermont pour favoriser l’apprentissage par la pratique et la confrontation permanente aux situations réelles rencontrées en milieu industriel. Elle est conçue pour répondre aux besoins des entreprises en ingénieurs capables de piloter, optimiser et transformer des systèmes de production, d’intégrer les transitions numériques et environnementales, et de contribuer à l’excellence opérationnelle des organisations
L’enseignement combine fondamentaux scientifiques et techniques, méthodes d’ingénierie, outils numériques, sciences humaines et sociales, et connaissance approfondie de l’entreprise. Une mobilité internationale de 12 semaines minimum est intégrée au parcours, renforçant l’ouverture et l’adaptabilité des apprentis ingénieurs

Contenu et organisation
1?? année : alternance (1 semaine école / 1 semaine entreprise)
2? année : alternance (1 semaine école / 1 semaine entreprise)
3? année : alternance avec périodes spécifiques à l’école et en entreprise selon calendrier pédagogique
La formation se structure autour de 10 grands blocs thématiques répartis sur les trois années, couvrant la totalité des compétences attendues d’un ingénieur MGI :
• Automatique et automatismes
• Outils mathématiques de l’ingénieur (statistiques, aide à la décision…)
• Production et exploitation des systèmes productifs (gestion de production, Lean, logistique…)
• Informatique et sciences du numérique (algorithmique, data science…)
• Conception et fabrication de systèmes mécaniques durables
• Mécanique (résistance des matériaux, modélisation, dimensionnement…)
• Méthodes de l’ingénieur et gestion de projets
• Anglais et approche interculturelle
• Sciences humaines et sociales (communication, management, développement personnel)
• Connaissances de l’entreprise (économie, droit, intelligence économique…)
Les apprentis bénéficient d’un accompagnement pédagogique individualisé, d’une pédagogie inductive basée sur des projets et des situations industrielles réelles, ainsi que d’un lien fort entre l’école et l’entreprise via un tuteur académique et un maître d’apprentissage.


Formation théorique
Une formation théorique est basée sur :
l’apprentissage de savoir-faire expérimentaux, méthodologies, savoirs scientifiques et technologiques : gestion de production, conception et fabrication, résistance des matériaux, technologies des systèmes mécaniques, automatique et régulation industrielle, modélisation dynamique des systèmes de production, industrialisation, réseaux et intégration, stratégie logistique, …
l’acquisition de compétences managériales : management de l’homme, de la qualité, de l’innovation, du développement durable, gestion de projets ...
l’offre de modules spécialisés : Entrepreneuriat, Aéronautique, Gestion de configurations, Composites et procédés Aéronautique, Direction d’Usine, ...


Formation pratique
La formation pratique s’appuie sur une plateforme technologique regroupant des moyens mutualisés d’essais, de mesures, de caractérisation, de conception/fabrication et de robotique, identiques à ceux utilisés dans l’industrie. Des machines d’essais de matériaux, d’analyse vibratoire à la robotique en passant par l’usinage grande vitesse, cette plateforme exceptionnelle offre une formation pratique de haut niveau aux élèves de SIGMA Clermont quelle que soit la filière qu’ils ont choisie.

L’apprentissage est aussi Une mise en situation permanente, pendant les 89 semaines en entreprise dont 8 à l’étranger.

Niveau de Diplôme (UE) : 7 - (Niveau CEC ou équivalent)

Conditions d'admission (diplômes) : Titulaires de Bac +2 (BUT, BTS) dans les domaines mécanique ou génie industriel, étudiants issus de CPGE ou équivalent, possibilité d’admission après Bac +3, licences, bachelors ou équivalents, signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise avant la rentrée..

Métiers et activité professionnelle visés : Ingénieur production ou exploitation, ingénieur en conception mécanique et systèmes industriels, ingénieur méthodes/industrialisation, ingénieur amélioration continue, ingénieur chargé d’affaires, chef de projet industriel, ingénieur qualité, sécurité, environnement, ingénieur en intégration, vérification et validation.

Secteurs : Automobile, l’aéronautique, le naval, le ferroviaire, la robotique, l’énergie, la métallurgie, la logistique et les biens d’équipement

Durée et modalités : 3 ans, formation gratuite et rémunérée pour les apprentis (prise en charge par l’entreprise)

Partenariat(s) français : CFAI d’Auvergne, ITII, Campus Aéronautique ARA, Entreprises part., réseaux acad. et indus.

Site web dédié : https://www.sigma-clermont.fr/fr/etudier-a-sigma-clermont/formations/cycle-ingenieur-mecanique-et-genie-industriel-par-apprentissage.html

Domaines

  • Sciences et Techniques de l'Ingénierie

Thèmes

  • 3 - Génie Mécanique et Matériaux : Mécanique des solides, Dynamique des structures, Composites, Métallurgie, Mise en forme, Fabrication additive, Métamatériaux, Procédés, Plasturgie, Chimie, Polymères, Traitement de surface...
  • 10 - Automatique et Robotique : Systèmes linéaires, Identification, Optimisation, Commande et Contrôle, Filtrage, Automatique non-linéaire, Pilotage, Systèmes Autonomes...
  • 17 - Gestion de Programme et Production : Gestion de projets, Lean, Cycle de vie Industrialisation, Ecoconception, Circuit Logistique/Supply Chain, Assemblage, Transformation numérique, Usine du futur, Intégration, Maintenance, Recyclage,...